İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi - Osgb

Menu
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • SSS
  • İletişim
  • Sizi Arayalım
  • Blog

Yeni Yasa 1 Temmuzda Yürürlükte

30/05/2017 By Büyükşehir OSGB

Yeni Yasa 1 Temmuzda Yürürlükte

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının Az Tehlikeli İşler kapsamı 1 Temmuzda Başlıyor. Kundura tamircisinden yufkacıya, taksi durağından eczaneye, fırından sepet üreticisine kadar binlerce küçük ölçekli işletmede, 1 Temmuz’dan itibaren başlayacak işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu düşündürüyor.

 

 

CEZASI 13 BİN TL

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, 2012 yılında çıktı. Ancak yasada yer alan bazı uygulamalar için işletmelere, sınıflarına göre geçiş süreleri tanındı. Yasa ile işyerlerine iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu getirildi. Az Tehlikeli İşler kapsamında çalışan sayısı 50’nin altında olan işletmeler için kanunun 6. maddesinde yer alan yükümlülüklerin başlama tarihi olarak 1 Temmuz 2016 tarihi belirlenmişti. Ancak uygulama 1 Temmuz 2017’ye ertelendi ve bu tarihten itibaren çalışan sayısı 50’inin altında olan az tehlikeli iş yerleri de, hekim ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunda olacak. Pratikte, çoğu işyeri bu hizmeti iş yeri hekimleri ve uzmanları ile sözleşme yaparak alıyor. Ancak bir veya iki kişinin çalıştığı çay ocağı, kundura tamircisi gibi yerlerin sahiplerinin bu hizmeti alması kazancı belli olan bu kişilere önemli bir külfet getirecek. Yasadaki bu yükümlülüğü yerine getirmeme cezası ise 13 bin liraya kadar çıkabilecek.

Çalışma Bakanlığı’nın kriterlerine göre, az tehlikeli kapsamına giren 138 tip işletme var. Bunlardan bazıları şöyle:

*Mantar, saz ve kamıştan sepet vb. eşya imali

*Gazete, mecmua yönetim yerleri, yayın evlerinde yapılan işler

*Kereste ve her türlü inşaat malzemesi ve pencere camı toptancılığı

*Her türlü makine ve taşıtlarla yedek parçaları toptancılığı

*Her türlü madeni ve cam eşyası, elektrik malzemesi ve cihazları, radyo, buzdolabı ve benzeri eşya toptancılığı

*Mensucat, giyecek ve ayakkabı toptancılığı

*Yiyecek maddeleri, içki, tütün ve sigara toptancılığı

*İlaç, tuvalet malzemesi, kâğıt, kitap ve kırtasiye, optik malzemeleri, oyuncak ve spor eşyası, mücevherat, yukarıdaki gruplardan birine girmeyen diğer mamullerin toptancılığı ile ihracat ve ithalat işleri

*Her türlü yiyecek maddelerin satılışı

*Eczaneler ve tuvalet malzemesi satışı

*Kumaş, elbise, ayakkabı ve diğer giyecek eşyası satan mağaza ve işyerleri ile kullanılmış eşya satan yerlerde yapılan işle

*Her türlü mobilya ve mefruşat ile soba, radyo, buzdolabı, çamaşır makinesi ve benzeri ev eşyası ve müzik aletleri satışı

*Hayat, yangın, nakliyat, kaza, can ve mal üzerine her türlü sigorta işleri

*Gayrimenkul işletenler, simsarlar ve emlak komisyonculuğu

*Siyasi kuruluşlar ve yukarıda tasnif edilmeyen çeşitli dernekler ve benzeri kuruluşlarda yapılan işler

*Noter, avukat, baro ve hukuki istişare büro işleri

*Ticari müşavirler, hesap uzmanları, muhasebe büroları ve benzeri hizmetler

*Mühendis ve mimar bürolarında yapılan işler

*Bilişim teknolojileri kapsamında yazılım, sistem yöneticiliği, ağ yöneticiliği, web tasarımcılığı vb. işler

*Terzilik (Hususi dikişler)

*Diğer sınıflarda sayılmayan giyim eşyası, baston ve şemsiye imali

*Her tür saat tamiri işleri

*Kundura boyacılığı

*Çarşı ve mahalle bekçiliği ile özel güvenlik hizmetleri

*Hamamlar ve banyolarda yapılan işler

*Yorgancılık

*Ekmek, ekmek çeşitleri, simit fırınları ve benzeri fabrikalarda yapılan işler

*Pasta, börek, yufka ve benzeri hamur işleri sanayii, hamur ve süt tatlıları üretimi

*Beyaz peynir, kaşar ve gravyer imali

*Erkek ve kadın berberleri, manikür, pedikür ve benzeri hizmetler

*Fotoğraf stüdyoları, film developman ve basım işleri, fotoğraf filmi renklendirme ve boyama yerlerinde yapılan işler

 

 

‘ÇALIŞANLAR DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ ALMALI’

Konuyla ilgili açıklama yapan Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “İş Sağlığı ve Güvenliği için alınacak tedbirler bir maliyet olarak görülmemeli. Çünkü maddi kayıplar telafi edilse de kaybedilen yaşamların telafisi mümkün olmamaktadır” dedi. Esnaf ve Sanatkârların yerine getirmesi gereken yükümlülükleri sıralayan Palandöken, “Esnaf ve sanatkârlarımız, işyerinde risk değerlendirmesi yapmalı, acil durum planı hazırlamalı veya bu hizmetleri ilgili yerlerden temin etmelidir. Yangınla mücadele ve ilk yardım konularında önlem almalıdır. İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmalı ve belirlenen süre içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmelidir. Çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almalarını sağlamalıdır. Çalışanlarının, işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak, sağlık gözetimine tabi tutmalıdır” dedi.

Palandöken, az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri sahiplerini bilgilendirerek, “1 Temmuz’dan itibaren işyerlerinde iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunlu hale gelecek. Bu tarihten itibaren denetimler de başlayacak. Bununla birlikte 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri gerekli sertifikaya sahip olmaları halinde (işe giriş ve periyodik muayeneler hariç) iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilecek” şeklinde konuştu.

Palandöken, iş sağlığı ve güvenliği için alınacak tedbirlerin önemini vurgulayarak, “İş sağlığı ve güvenliği, işyerinin daha huzurlu, çalışanların daha mutlu ve işletmelerin daha verimli olabilmesi için bir gerekliliktir. İlerleyen günlerde iş sağlığı ve güvenliği kültürünün daha da yaygınlaşmasını umuyor, esnaf ve sanatkârlarımıza sağlıklı ve güvenli bir işyeri ortamında kazasız günler diliyorum” dedi.

 

Kategori: blog Etiketleriyle Birlikte:Az Tehlikeli İşler, iş güvenliği eğitimi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası

İş Güvenliği Eğitimi ve Uzaktan Eğitim

27/10/2016 By Büyükşehir OSGB

İş Güvenliği Eğitimi ve Uzaktan Eğitim

İş Güvenliği Eğitimi

30 Haziran 2012 de hayatımıza giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun zorunlu kılmış olduğu bir dizi eğitim mevcut. Devamı

Kategori: blog

Neden OSGB ile Çalışmalıyım?

28/09/2016 By osgb

Neden OSGB ile Çalışmalıyım?

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu gereği kuruluşların özel veya kamu olmasına bakmaksızın tehlike sınıfı yasa kapsamına giren ( **Az Tehlikeli sınıfta yer alıp da 50 kişinin altında çalışanı olan kurumlar 1 Temmuz 2017 tarihine kadar kapsam dışı tutulmaktadır.** )  tüm kurumların işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu 2013 yılında başladı. Böylece kurumlar çalışanlarını meslek hastalıkları ve iş kazalarına karşı güvence altına almak maksadıyla önleyici tedbirleri almakla yükümlü hale geldi.
Devamı

Kategori: blog

Ortam Ölçümleri

28/09/2016 By osgb

Ortam Ölçümleri

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 10. maddesinin 4. bendine göre işverenler; iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlamakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi anlık maruziyetler dahil tüm maruziyetlerin türü, düzeyi ve süresi dikkate alınarak yapılır.
Devamı

Kategori: blog

Uygun Kişisel Koruyucu Donanım

28/09/2016 By osgb

Uygun Kişisel Koruyucu Donanım

Ortamdaki tehlikeler kontrol altına alınamadığı zaman veya önlemlere rağmen yine de tehlike tam yok edilemediğinde çalışanlara, yapılan işe uygun kişisel koruyucu donanım kullandırılır. Bu nedenle kişisel koruyucu donanımlar risk kontrol adımlarında en sonda yer almaktadır.

Devamı

Kategori: blog

İş Kazası’nda İşverenin Sorumlulukları Nelerdir?

28/09/2016 By osgb

İş Kazası’nda İşverenin Sorumlulukları Nelerdir?

İş kazası, Çalışanın iş yerinde bulunduğu sırada bedenen veya ruhen zarara uğramasına vesile olan olayların tümüne verilen genel adıdır. İş kazası üzücü bir durum olmasına rağmen ülkemizde oldukça sık görülen bu duruma işverenlerin büyük ölçüde kayıtsız kalmalarının temelinde sorumluluklarının ne olduğunu bilmemeleri yatıyor.
Devamı

Kategori: blog

Son Yazılar

  • Elektrik Topraklaması ve Kaçak Akım Rölesinin Önemi
  • Yeni Yasa 1 Temmuzda Yürürlükte
  • İş Güvenliği Eğitimi ve Uzaktan Eğitim
  • Neden OSGB ile Çalışmalıyım?
  • Ortam Ölçümleri
  • Uygun Kişisel Koruyucu Donanım


Büyükşehir OSGB
İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Aymakoop Sanayi Sitesi C-5 Blok No:39 Başakşehir-İstanbul
Tel: 0212 671 19 68
Fax: 0212 671 19 69
E-posta: info@buyuksehirosgb.com.tr

BİZİ TAKİP EDİN…

sosyal medya hesaplarımızdan duyuru ve haberlerimizi bulabilirsiniz.

dmca

DMCA.com Protection Status
Menu
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • SSS
  • İletişim
  • Sizi Arayalım
  • Blog

Copyright © 2022 ·BÜYÜKŞEHİR ORTAK SAĞLIK İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIK EĞİTİM ve MÜH. HİZ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.

3
0
0
0
0