EMSAL KARAR !!
5510 sayili Kanunun 102.madde hükmü ve Danıştay kararları doğrultusunda; sigorta işe giriş bildirgesinin süresinde verilmemiş olması konusunda tekerrür nedeniyle 5 kat idari para cezası uygulanabilmesi için;
• Daha önce Kurum tarafından yapılan tespit nedeniyle (2) numaralı alt bent uyarınca sigortalı işe giriş bildirgesinin süresinde verilmemiş, yani sigortasız işçi çalıştırılmış olması nedeniyle işverene idari para cezası uygulanmış olması,
• Bir yıllık süre geçmeden aynı işyerinde tekrar sigortasız işçi çalıştırıldığının tespit edilmiş olması ve sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresinde verilmemiş olmasına bağlı tekrar idari para cezası uygulama gereğinin doğması, halinde tekerrür geçekleşmiş olacak ve aylık brüt asgari ücretin 5 katı idari para cezası uygulanacaktır.
Tekerrür de İşveren Tarafından Kendiliğinden Verilen Bildirgelere İstinaden Uygulanan Cezalar Dikkate alınmayacaktır.